Projektmanager Softwaremigration (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
EURES Employer
Germany
Marketing
2026-09-14
Reference: 13319-893453/1_622522LS-S
Summary
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Responsibilities
- Eigenständige Steuerung des Replatformings von iTWO Site auf Levelbuild
- Erstellung und Nachverfolgung des Projekt-, Migrations- und Rolloutplans
- Koordination von Product Ownern, Key Usern, Levelbuild, IT und externen Partnern
- Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen
- Entwicklung und Einführung eines verbindlichen Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesses
- Sicherstellung der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung
- Integration zwischen Ticket-System und Entwicklungsumgebung
- Sicherstellung, dass jedes Ticket eine eindeutig zugeordnete Änderungsschicht erzeugt sowie Einführung des Vier-Augen-Prinzips für die Prüfung und Freigabe aller Änderungen
- Koordination von Tests, Pilotierung und kontrollierten Releases sowie Planung und Umsetzung von Kommunikation, Rollout und Endanwenderschulungen
- Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen sowie regelmäßiges Projektreporting, Dokumentation und Übergabe der Lösung in den geregelten Betrieb
Requirements
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in Softwaremigration, Projektmanagement sowie Entwicklungs- und Releaseprozessen
- Gute Kenntnisse in Software-Replatforming, Datenmigration, Schnittstellen, Trennung von Entwicklung und Produktion
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich
- Kreativität kombiniert mit analytischem Denken
- Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analyse-Werkzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Location & employer
- EURES Employer — Germany
- Erlangen, Bavaria - Germany
- Germany
Full job description
Job overview
NEW
IMMEDIATE START
Business sector
Temporary employment agency activities and other human resource provisions
Work schedule
Full-time
Contract type
Temporary
Occupation
online marketer network marketer marketeer brand manager
Employment period
Das Stellenangebot ist befristet
Number of posts
1
Job start date
09/9/2026
9
SEP
2026
Job vacancy
Job description
Ihre Vorteile:
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Steuerung des Replatformings von iTWO Site auf Levelbuild
- Erstellung und Nachverfolgung des Projekt-, Migrations- und Rolloutplans
- Koordination von Product Ownern, Key Usern, Levelbuild, IT und externen Partnern
- Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen
- Entwicklung und Einführung eines verbindlichen Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesses
- Sicherstellung der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung
- Integration zwischen Ticket-System und Entwicklungsumgebung
- Sicherstellung, dass jedes Ticket eine eindeutig zugeordnete Änderungsschicht erzeugt sowie Einführung des Vier-Augen-Prinzips für die Prüfung und Freigabe aller Änderungen
- Koordination von Tests, Pilotierung und kontrollierten Releases sowie Planung und Umsetzung von Kommunikation, Rollout und Endanwenderschulungen
- Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen sowie regelmäßiges Projektreporting, Dokumentation und Übergabe der Lösung in den geregelten Betrieb
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in Softwaremigration, Projektmanagement sowie Entwicklungs- und Releaseprozessen
- Gute Kenntnisse in Software-Replatforming, Datenmigration, Schnittstellen, Trennung von Entwicklung und Produktion
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Job location
Erlangen, Bavaria - Germany
Employer
Name
Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg
Business sector
Temporary employment agency activities and other human resource provisions
Organisation size
Medium-sized enterprise (50-250 persons)
How to apply
How to apply
Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, telefonisch Stellenangebot-Details in der Jobsuche der BA aufrufen: 13319-893453/1_622522LS-S
Contact
Aleyna Kurt
Hays Professional Solutions GmbH, Äußere Cramer-Klett-Str. 19,21, 90489 Nürnberg, Mittelfranken, Deutschland, Bayern
Nuremberg, urban district - Germany
Tel.: +49 621 17884297
Email: [email protected]
Job vacancy ID
13319-893453/1_622522LS-S
Country specific information
Living & Working: Germany
Click here to get more information
Labour market information: Germany
Click here to get more information
EURES (EURopean Employment Services)
This site is managed by: European Labour Authority
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Job start date
09/9/2026
9
SEP
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Ihre Vorteile:
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
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Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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Tel.: +49 621 17884297
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