Teamleiter Social Media (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)
EURES Employer
Germany
Marketing
2026-10-15
Reference: 13319-894289/1_623368LS-S
Summary
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Social-Media-Teams inklusive Coaching, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Teams
- Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten im B2B-Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Social-Media-Konzepte und Content-Strategien
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Projekten
- Verantwortung für eigene Kundenaccounts als strategischer Ansprechpartner
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie langfristiger Kundenbeziehungen
- Steuerung relevanter Team- und Projektkennzahlen wie Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Projektperformance
- Übernahme einer aktiven Rolle in Pitches, Angebotsprozessen und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Führungskräften sowie internen Fachbereichen
Requirements
- Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise innerhalb einer Agentur
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Nachweisbare Expertise in der Beratung und Betreuung von B2B-Kunden
- Ausgeprägte Stärke im Projekt- und Stakeholdermanagement
- Hohe operative Affinität und Bereitschaft, selbst aktiv in Projekten mitzuwirken
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Kundenprojekte parallel
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Management
- Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und Projektprofitabilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Verlässlichkeit, Resilienz und Hands-on-Mentalität
Location & employer
- EURES Employer — Frankfurt
- Germany
Full job description
Job overview
NEW
IMMEDIATE START
Business sector
Activities of head offices
Work schedule
Full-time
Contract type
Direct hire
Occupation
Online community manager
Employment period
Das Stellenangebot ist unbefristet
Number of posts
1
Job start date
01/10/2026
1
OCT
2026
Job vacancy
Job description
- Unser Mandant ist eine moderne und wachstumsstarke Marketing- und Kommunikationsagentur mit Schwerpunkt auf digitalen B2B-Kampagnen. Das Unternehmen betreut namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen und verbindet strategische Beratung mit operativer Exzellenz. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, hoher Eigenverantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile:
- 100% Remote Position mit regelmäßigen Treffen in Frankfurt
- Moderner Führungsrahmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Team-, Kunden- und Unternehmensentwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und gezielte Führungskräfteentwicklung
- Attraktive Bonusregelung auf Basis klar definierter Erfolgskennzahlen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne technische Ausstattung
- Möglichkeit, die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Social-Media-Teams inklusive Coaching, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Teams
- Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten im B2B-Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Social-Media-Konzepte und Content-Strategien
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Projekten
- Verantwortung für eigene Kundenaccounts als strategischer Ansprechpartner
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie langfristiger Kundenbeziehungen
- Steuerung relevanter Team- und Projektkennzahlen wie Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Projektperformance
- Übernahme einer aktiven Rolle in Pitches, Angebotsprozessen und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Führungskräften sowie internen Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise innerhalb einer Agentur
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Nachweisbare Expertise in der Beratung und Betreuung von B2B-Kunden
- Ausgeprägte Stärke im Projekt- und Stakeholdermanagement
- Hohe operative Affinität und Bereitschaft, selbst aktiv in Projekten mitzuwirken
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Kundenprojekte parallel
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Management
- Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und Projektprofitabilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Verlässlichkeit, Resilienz und Hands-on-Mentalität
Über Hays:
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.
Job location
Germany
Employer
Name
Hays AG | http://www.hays.de
Business sector
Activities of head offices
Organisation size
Large enterprise (> 250 persons)
How to apply
How to apply
Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, telefonisch Stellenangebot-Details in der Jobsuche der BA aufrufen: 13319-894289/1_623368LS-S
Contact
Konstantin Lechner
Hays AG, Glücksteinallee 67, 68163 Mannheim, Deutschland, Baden-Württemberg
Mannheim, urban district - Germany
Tel.: +49 621 17884297
Email: [email protected]
Job vacancy ID
13319-894289/1_623368LS-S
Country specific information
Living & Working: Germany
Click here to get more information
Labour market information: Germany
Click here to get more information
EURES (EURopean Employment Services)
This site is managed by: European Labour Authority
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- Unser Mandant ist eine moderne und wachstumsstarke Marketing- und Kommunikationsagentur mit Schwerpunkt auf digitalen B2B-Kampagnen. Das Unternehmen betreut namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen und verbindet strategische Beratung mit operativer Exzellenz. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, hoher Eigenverantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile:
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- Moderner Führungsrahmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Team-, Kunden- und Unternehmensentwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und gezielte Führungskräfteentwicklung
- Attraktive Bonusregelung auf Basis klar definierter Erfolgskennzahlen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
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Ihre Aufgaben:
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- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Social-Media-Konzepte und Content-Strategien
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Projekten
- Verantwortung für eigene Kundenaccounts als strategischer Ansprechpartner
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie langfristiger Kundenbeziehungen
- Steuerung relevanter Team- und Projektkennzahlen wie Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Projektperformance
- Übernahme einer aktiven Rolle in Pitches, Angebotsprozessen und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Führungskräften sowie internen Fachbereichen
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- Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und Projektprofitabilität
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Hays AG, Glücksteinallee 67, 68163 Mannheim, Deutschland, Baden-Württemberg
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Tel.: +49 621 17884297
Email: [email protected]
Job vacancy ID
13319-894289/1_623368LS-S
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