Wer beruflich gerade einen neuen Weg sucht, findet auf unserem Jobboard heute ein geballtes Angebot: Gleich zwölf neue Stellen hat EURES Employer in Deutschland ausgeschrieben. Sie verteilen sich auf drei Schwerpunkte – klassisches Marketing, aktiver Vertrieb und Dialogmarketing. Damit ist sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Kräfte etwas dabei. Im Marketingbereich sticht die Position als Digital Marketing Manager (M/W/D) heraus. Sie ist als Marketingfachkraft beziehungsweise -assistent/in ausgeschrieben und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die Kampagnen, Kanäle und Content verantworten wollen. Wer lieber nah am Kunden arbeitet, wird im Vertrieb fündig: EURES Employer sucht mehrfach einen Junior Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d). Die Rolle ist als Fachkraft für Marketing, Verkauf und Vertrieb ausgeschrieben und damit ein klassischer Einstieg in die Kundenbetreuung vor Ort. Für alle, die technische Themen verkaufen möchten, gibt es die Position Außendienstmitarbeiter (m/w/d) IT-Vertrieb. Hier treffen Beratung und Abschluss auf Produkte aus der IT-Welt – ideal für Verkäufertypen mit Interesse an Technik. Ergänzt wird das Vertriebsportfolio durch eine Teilzeit-Option: Als Lead Manager (m/w/d) in Teilzeit übernimmt man Verantwortung für die Ansprache und Qualifizierung von Kontakten, ohne Vollzeit gebunden zu sein. Auch das Dialogmarketing ist gut vertreten. EURES Employer sucht einen Kundenbetreuer (m/w/d) für Onlineunternehmen sowie mehrfach einen Kaufmann – Callcenter – (m/w/d). Beide Stellen setzen auf Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten am Telefon oder im Chat. Wer also den direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden sucht, findet hier gleich mehrere passende Einstiege. Bewerbungen lohnen sich schnell: Die Anzeigen sind tagesaktuell und werden über EURES Employer in ganz Deutschland ausgespielt. Ein Blick auf die Details der jeweiligen Ausschreibung zeigt, welche Qualifikationen gefordert sind und ob Vollzeit, Teilzeit oder ein Einstieg als Junior möglich ist. Interessierte sollten sich zeitnah bewerben – erfahrungsgemäß sind gerade die Vertriebs- und Callcenter-Positionen schnell besetzt.