Der heutige Blick auf das Jobboard zeigt: Wer im Marketing eine Führungs- oder Strategierolle sucht, findet aktuell mehrere passende Ausschreibungen. Neu auf dem Board sind unter anderem die Position Teamleiter Social Media (m/w/d) bei EURES Employer und die Stelle als Strategieberater Digitales Marketing (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) – Marketing), ebenfalls bei EURES Employer. Beide Rollen zeigen, dass derzeit sowohl operative Führungsverantwortung im Social-Media-Bereich als auch strategische Beratung im digitalen Marketing nachgefragt werden. Der aktuelle Marktüberblick untermauert diese Nachfrage mit klaren Zahlen: Insgesamt 355 offene Rollen sind derzeit im Board ausgeschrieben. Den größten Anteil stellt dabei der Bereich Marketing mit 217 Positionen, gefolgt von Inside Sales mit 76 Rollen, Field Sales und SDR / BDR mit jeweils 18 Stellen sowie Retail mit 8 offenen Positionen. Damit bleibt Marketing die dominierende Disziplin auf dem Board – wer hier sucht, trifft auf ein breites Angebot. Als Arbeitgeber tritt in den aktuellen Ausschreibungen durchgängig EURES Employer in Erscheinung. Neben den Social-Media- und Strategie-Rollen gehört dazu auch die Position Marketingmanager für Kampagnen und Kommunikation (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau – Marketing) bei EURES Employer, die sich an Profis mit Schwerpunkt Kampagnensteuerung und Unternehmenskommunikation richtet. Die Bandbreite der ausgeschriebenen Titel reicht also von fachlich-operativer Kampagnenarbeit über Teamführung im Social-Media-Bereich bis hin zur strategischen Digitalberatung. Ein Blick auf die Gehaltsseite zeigt eine ausgesprochen weite Spanne: Die im Board angegebenen Jahresgehälter bewegen sich zwischen rund 19.200 und 120.000 Euro, der Median liegt bei 30.450 Euro. Diese Zahlen verdeutlichen, dass die ausgeschriebenen Rollen sehr unterschiedliche Erfahrungsstufen und Verantwortlichkeiten abdecken – von Einstiegspositionen bis zu erfahrenen Führungs- und Beratungsfunktionen. Für Bewerberinnen und Bewerber lohnt sich der tägliche Blick auf das Board: Vor allem im Marketing ist die Auswahl mit 217 offenen Stellen derzeit groß, und die neuen Ausschreibungen bei EURES Employer zeigen, dass sowohl Social-Media-Führung als auch digitale Marketingstrategie und Kampagnenmanagement gesucht werden.