Der Stellenmarkt auf Munich Marketing Jobs bleibt in Bewegung: Aktuell sind 355 offene Positionen auf dem Board gelistet, und der Schwerpunkt liegt klar auf dem Marketing. 217 der ausgeschriebenen Rollen entfallen auf diesen Bereich, gefolgt von Inside Sales mit 76 Stellen, Field Sales und SDR / BDR mit jeweils 18 sowie Retail mit 8 Positionen. Werder im Vertrieb noch im Marketing wird es also so schnell nicht langweilig – die Nachfrage konzentriert sich jedoch deutlich auf Marketingprofile. Zu den heutigen Neuzugängen zählt die Position Teamleiter Social Media (m/w/d) bei EURES Employer. Die Rolle richtet sich an erfahrene Social-Media-Managerinnen und -Manager, die künftig ein Team führen und die Kanalstrategie verantworten wollen. Gleichzeitig neu im Board ist die Stelle Strategieberater Digitales Marketing (m/w/d) bei EURES Employer, die betriebswirtschaftliches Know-how mit digitaler Marketingexpertise verbindet. Ebenfalls frisch ausgeschrieben: Marketingmanager für Kampagnen und Kommunikation (m/w/d), ebenfalls bei EURES Employer – eine Rolle für Fachkaufleute Marketing, die Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung steuern. Ein Blick auf die Gehaltsdaten zeigt die Bandbreite des aktuellen Marktes: Die auf dem Board angegebenen Jahresgehälter bewegen sich zwischen rund 19.200 und 120.000 Euro, der Median liegt bei 30.450 Euro. Diese Spanne spiegelt die sehr unterschiedlichen Anforderungsniveaus wider – von Einstiegsrollen bis zu Führungspositionen wie dem Teamleiter Social Media. Wer sich heute bewirbt, sollte also genau prüfen, welche Verantwortung und welches Gehalt zur eigenen Erfahrung passen. Als Arbeitgeber tritt in den aktuellen Ausschreibungen durchgängig EURES Employer auf. Das bedeutet für Bewerberinnen und Bewerber: Es lohnt sich, die verschiedenen Rollenprofile bei diesem Anbieter zu vergleichen – vom strategischen Digitalmarketing über die Teamführung im Social-Media-Bereich bis hin zum operativen Kampagnenmanagement. Angesichts von 217 Marketingstellen bei insgesamt 355 offenen Positionen bleibt der Markt für Marketingfachkräfte in und um München attraktiv. Für alle, die einen Wechsel planen: Die heutigen Neuzugänge sind ein guter Anlass, das eigene Profil zu schärfen und sich gezielt auf die passenden Ausschreibungen zu bewerben. Ob Führungsrolle im Social Media, strategische Beratung im digitalen Marketing oder Kampagnenmanagement – die Auswahl auf dem Board ist groß und die Nachfrage nach qualifizierten Marketingprofilen ungebrochen.